top of page
Welkom
Heb je zelf de wens om je succes en plezier in je werk te vergroten? Wil je met je team of organisatie stappen zetten in structurele verbetering van het beste in elkaar naar boven brengen? Hou je van een resultaatgerichte aanpak waarbij betrokkenheid, professionaliteit en creativiteit centraal staan? Dan kun je, met Coach-Consultant Pieter Heddema van, EQCOACHING ver komen.
Individuele Diensten
Competentiecoaching
Ontwikkel je persoonlijke en professionele vaardigheden met op maat gemaakte coachingstrajecten. Samen met je coach en opdrachtgever werk je aan doelen zoals het versterken van sociale vaardigheden, effectievere communicatie, en situationeel leidinggeven. Door methodieken zoals Profile Dynamics en de '7 schillen van Authentiek Leiderschap' krijg je diepgaand inzicht in jezelf en je werkcontext, met een focus op blijvende groei en toekomstige stappen.
Loopbaankeuze
Sta je op een kruispunt in je loopbaan en zoek je richting? Dit traject biedt een bewezen methodiek om helderheid te krijgen over welke functie en werkomgeving het beste bij je passen, zowel op korte als lange termijn. Via persoonlijke analyses en systemisch werken ontdek je jouw diepere drijfveren en ontwikkel je een duidelijke missie voor je toekomst.
Sparring Partner
Voor leiders in uitdagende functies die behoefte hebben aan een kritische sparringpartner, biedt dit traject de ruimte om buiten je comfortzone te treden en tegendraadse inzichten te ontdekken. Met een frisse blik op complexe vraagstukken werk je aan persoonlijke en zakelijke groei.
Stresscoaching
Voorkom en herstel van burn-out met een op maat gemaakt traject dat zich richt op mentale, fysieke en contextuele aspecten. In 7 sessies werk je aan herkenning van stressfactoren, het activeren van je onderbewustzijn en het herstellen van je energie, zodat je duurzaam sterker terugkomt.
Team
Enkelvoudige Workshop
Verhoog het zelfinzicht en begrip van elkaars drijfveren binnen het team met een gerichte workshop met behulp van Profile Dynamics. Deze sessie helpt om teamdoelen en prioriteiten op één lijn te brengen, waarbij de Team Up-methode kan worden geïntegreerd voor diepere inzichten.
Halfjaar - Jaartraject
Een uitgebreid programma gebaseerd op Team Up, dat teamvolwassenheid in kaart brengt, een overzichtelijk dashboard biedt en concrete stappen voor groei aanreikt. Het proces omvat voortdurende coaching, evaluaties en de ontwikkeling van een gedeeld actieplan.
bottom of page