‘It’s lonely at the top’ is een gevleugelde uitspraak voor mensen op uitdagende functies. In veel gevallen is de beslissingsbevoegdheid groot, de werkdruk hoog en gaan de veranderingen snel. Het is daarbij niet altijd gemakkelijk om intern mensen met de juiste bagage te vinden. Diegenen die op het gewenste niveau kunnen meedenken. Of juist niet meedenken.

Juist de kritische blik, het omdraaien van ‘dé waarheid’ en het aanreiken van alternatieve oplossingen zorgen voor slagkracht! Het vinden van de juiste sparringpartner is niet altijd gemakkelijk.
EQCOACHING biedt op senior-management niveau deze mogelijkheid wel.

Enkele quotes:

‘Gaaf om iemand dichtbij te hebben die me tot nieuwe, verbeterde, andere, slimmere inzichten laat komen’

‘Tijdens een belangrijke fase in m’n ondernemerschap heb ik samen met Pieter zowel m’n persoonlijke als zakelijk missie uitgewerkt. Hier in heeft de kundige en persoonlijke aanpak van Pieter tot een snel en mooi resultaat geleid.’